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    習近平總書記對國企黨建工作提了哪些新要求

    來源:人民網-中國共產黨新聞網    作者:人民網-中國共產黨新聞網    發布時間:2016-10-12    點擊數:loading...

        【學習路上按】全國國有企業黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。習近平總書記著眼黨和國家事業發展全局,深刻論述了國企發展的規律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循,也為下一步國企改革指明了方向。


        一、強調國企必須具備的“六種力量”


        成為黨和國家最可信賴的依靠力量;成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量;成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量;成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量;成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量;成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。


        二、提出國企深化改革要堅持“三個有利于”


        有利于國有資產保值增值;


        有利于提高國有經濟競爭力;


        有利于放大國有資本功能的方針。


        三、提出國企兩個“一以貫之”


        堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;


        建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。


        四、提出加強國企黨建工作總要求:“四個堅持”


        堅持黨對國有企業的領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用;


        堅持服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;


        堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變;


        堅持建強國有企業基層黨組織不放松。


        五、提出“中國特色”現代國有企業制度


        把黨的領導融入公司治理各環節;


        把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中;


        明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。


        六、明確黨對國有企業的領導方式


        政治領導、思想領導、組織領導三者有機統一,歸結就是把方向、管大局、保落實。


        七、加強對國企領導人監督和管理


        加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規矩;


        突出監督重點,強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理;


        完善“三重一大”決策監督機制,嚴格日常管理,整合監督力量,形成監督合力。


        八、堅持全心全意依靠工人階級方針


        要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度;


        企業在重大決策上要聽取職工意見;


        堅持和完善職工董事制度、職工監事制度。


        九、關于對國企領導人的要求


        要對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔;


        要堅定信念、任事擔當,牢記自己的第一職責是為黨工作;


        要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;


        要把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中;


        要迎難而上、開拓進取,帶領廣大干部職工開創企業發展新局面。


        十、關于國企領導人員的培養


        要放到工作一線摸爬滾打、鍛煉成長,在實踐中成長起來的選拔到領導崗位;


        要從嚴管理,又要關心愛護,樹立正向激勵的鮮明導向;


        要大力宣傳優秀國有企業領導人員的先進事跡和突出貢獻。


        十一、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”


        要同步建立黨的組織、動態調整組織設置;


        要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好;


        要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘;


        要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作。


        十二、明確各級黨委責任


        地方各級黨委:把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃;


        國有企業黨委(黨組)要履行主體責任;


        要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作,把紀律和規矩挺在前面。


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